Home2023-03-20T14:29:54+00:00

Hoe kun jij écht het verschil maken?

Maatschappelijke verandering in organisaties, teams en persoonlijke loopbaan.

Over Verschilmakers

Als Verschilmakers zetten we onze energie in voor de veranderkracht van overmorgen. Wij willen de maatschappij duurzaam beter maken. Dat doen we door mensen, organisaties en netwerken te ondersteunen en te begeleiden die een blijvend betere versie van zichzelf en/of de maatschappij willen. We laten ze nieuwe perspectieven zien en hun potentieel ontdekken. Dat zien we ook gebeuren bij de Jonge Helden Academie (eveneens onderdeel van de Verschilmakers Groep), waar zich de helden van morgen ontwikkelen.

Wij gebruiken onze expertise in persoonlijke ontwikkeling om positieve verandering in gang te zetten.

Wij zijn de aanstichters van verandering

Wij zijn de aanstichters van verandering

Wil jij het verschil maken voor de samenleving, jouw organisatie, jouw team en/of voor jezelf, en samen met ons de beste volgende stap nemen? Dat kan! Dat doen we bij Verschilmakers op de volgende manieren:

Ben je jong en wil je in een persoonlijk ontwikkelingsjaar toewerken naar een studiestart, baan of eigen bedrijf? Vanuit onze organisatie de Jonge Helden Academie helpen we je hierin. Velen gingen je al voor! Als jij ook gebruik wilt maken van onze expertise in de ontwikkeling van jongeren, kijk dan eens bij de Jonge Helden Academie.

Onze samenwerkingspartners

Onze opdrachten

Op dit moment maken we het verschil in maatschappelijke veranderopdrachten bij zorg, welzijn, GGZ, gemeenten, (academisch) onderwijs, GGD, huisartsen, zorggroepen en ROS’en.

Recente ervaringen

Miriam

Beleidsadviseur

 

“In de woorden van Rogier: ‘zo ben je gebakken’ ofwel zo werkt het voor jou. Dat zijn helpende inzichten geweest om beter te begrijpen hoe ik goed werk, wat ik van nature leuk vind of makkelijk doe.

Het heeft me geholpen keuzes te maken in mijn werk. De Verschilmakers werken met een prachtige methodiek die je als mens compleet in beeld brengt en handvatten biedt om daarmee verder te kunnen.”

Loes

Senior Administratief Medewerker


“Met Rogier heb ik het individuele traject gevolgd, wat ik als zeer leerzaam en ontzettend fijn heb ervaren. Ik kwam in contact via mijn dochter die het Jonge Helden traject heeft gevolgd. Op een bepaalde leeftijd zit je op een punt met je werk, is het nu dit, wil ik wat anders, maar wat?
In september vorig jaar ben ik begonnen aan mijn traject met als doel; kijken waar mijn kwaliteiten liggen om te switchen van baan en hoe ga ik met bepaalde situaties/mensen anders om. Het traject werd op maat ingevuld en je leert eerst jezelf ontzettend goed kennen. De stappen in het traject neem je uiteindelijk zelf maar ze geven je ontzettend goede sturing en inzichten. Ik heb de sessies in 9 maanden gedaan en dat was voldoende om nieuwe inzichten en nieuwe stappen te gaan nemen. Ook al behaal je niet altijd je doel wat je in het begin voor ogen hebt, maar het brengt je zo veel meer, waar je de rest van je leven altijd veel aan hebt. Ontzettend bedankt en heel veel succes met jullie toekomstplannen. Jullie zijn TOP!”

Merle

Docent bachelor Pedagogiek, HAN

“Marieke en Rogier investeren uitgebreid in het kennismaken en het verhelderen van de vraag. Wat leidt tot een sterke basis om gezamenlijk mee aan de slag te gaan. Door middel van verschillende werkvormen weten zij de teamleden te enthousiasmeren en te prikkelen. Dit zorgt ervoor dat er uitwisseling van perspectieven is en een dialoog ontstaat. Zij weten de serieuze inhoud te combineren met humor. Wat zorgt dat de sfeer goed is, de omgeving veilig is en er veel informatie wordt gedeeld. Heel erg bedankt!”

Ron

Directeur Zorg

“Marieke brengt tussen samenwerkingspartners in een spanningsvolle context verbinding, ontwikkeling en resultaat tot stand. Ze verschaft steun en continuïteit binnen een project en stimuleert deelnemers vanuit de gezamenlijke verantwoordelijkheid zodat innovatie daadwerkelijk tot stand
gebracht wordt. Een echte aanvulling!”

Michel

Directeur en Toezichthouder in de Zorg

 

“Ik heb Marieke van Baars leren kennen in toezichthouders perspectief als iemand die altijd de cliënt of burger centraal stelt en als ankerpunt ziet. Haar vragen zijn altijd gericht op dit perspectief en of de inspanningen van een ieder daar ook nadrukkelijk op zijn gericht. Zij doet dit op geëngageerde maar ook vasthoudende wijze. En schuwt daarbij de scherpe vragen ook niet. Daarmee zet zij leidinggevenden en organisaties in de goede stand.”

Saskia

Directeur GGzCentraal


“Marieke is aangenomen als onafhankelijk voorzitter van Zorgpartners Flevoland. Ze leidt inmiddels het project waarin GGzCentraal samen met verschillende instellingen een netwerk bouwt rondom kwetsbare burgers met psychiatrische problemen. Ze is de stuwende kracht achter dit traject en tevens blijft ze functioneren in de rol van onafhankelijk voorzitter. Heel knap!”

Sam

Individueel traject 2022

 

“Ik ben bij de Verschilmakers gekomen, omdat ik nogal verdwaalde in de keuzes die mij te wachten stonden en staan. Werken of studeren? Of beiden?

Voordat ik begon aan het individuele ontwikkelingstraject heb ik van meerdere studie- en werkomgevingen kunnen proeven. Na afloop had ik telkens weer het gevoel met lege handen te staan. Ondanks dat niet alle plekken aan mijn behoeftes voldeden, heb ik alsnog belangrijke dingen geleerd.

Dan rest natuurlijk nog de vraag, wat zijn mijn behoeften dan? Een vraag die ik moeilijk kon beantwoorden en die zorgde voor veel onduidelijkheid en onrust in mijn hoofd.

Uiteindelijk kwam ik bij de Verschilmakers terecht. Omdat hulp zoeken voor mij voelde als een soort mislukking nam het een bepaald ongemak met zich mee. Maar hulp vragen is natuurlijk geen mislukking. Gelukkig nam Mick dat gevoel van ongemak snel weg en voelde hij aan als een teamgenoot. We hebben het gehad over mijn ervaringen bij voorgaande studie en werkomgevingen. Over wie ik denk te zijn als persoon, want op dat gebied zijn nog wel een aantal dingen veranderend tijdens het traject. Op een positieve manier. Het traject was dus niet zwart/wit. Hoe jij functioneert als persoon is van essentieel belang voor het heden en de toekomst.

Wat ik heb overgehouden aan het traject is houvast, richtingen die ik op kan gaan. Hoe ik voor mezelf kan zorgen en het feit dat sommige dingen minder eng zijn dan dat ze in eerste instantie lijken. Veel onduidelijkheid is duidelijk geworden. Mensen blijven leren en ontdekken, soms is daar hulp bij nodig.”

Sarah

Directeur-Bestuurder Kunst en Cultuur


“Marieke is een bevlogen coach die voor mij als bestuurder klaar staat met raad en daad. Vanuit een zekere mate van rust stuurt ze aan op reflectie van het collectieve belang, terwijl ze gelijktijdig veel ruimte laat voor mij als mens.”

Samen het verschil maken? Reageer direct!

Wil je het verschil maken, heb je een complex maatschappelijk vraagstuk, wil je een nieuw perspectief of heb je gewoon behoefte aan een goed gesprek? Dan is het tijd voor een sterke bak koffie of een goede borrel.

Ga naar de bovenkant