Home2022-09-28T16:55:07+00:00

Hoe kun jij écht het verschil maken?

Maatschappelijke verandering in organisaties, teams en persoonlijke loopbaan.

Bekijk onze programma’s

Over Verschilmakers

Als Verschilmakers zetten we onze energie in voor de veranderkracht van overmorgen. Wij willen de maatschappij duurzaam beter maken. Dan doen we door mensen, organisaties en netwerken te ondersteunen en begeleiden die een blijvend betere versie van zichzelf en/of de maatschappij willen. We laten ze nieuw perspectieven zien en hun potentieel ontdekken. Dat zien we ook gebeuren bij de Jonge Helden Academie (eveneens onderdeel van de Verschilmakers Groep), waar zich de helden van morgen ontwikkelen.

Meer over ons

Verschilmakers programma’s

Wil jij het verschil maken voor de samenleving, jouw organisatie, jouw team en/of voor jezelf, en samen met ons de beste volgende stap nemen?? Dat kan en dat doen we bij Verschilmakers op de volgende manieren:

Ben je jong en wil je in een persoonlijk ontwikkelingsjaar toewerken naar een studiestart, baan of eigen bedrijf? Vanuit onze organisatie De Jonge Helden Academie helpen we je in een persoonlijk ontwikkeljaar. Velen gingen je al voor!

Bekijk ook Jonge Helden Academie

Recente projecten

Op dit moment maken we het verschil in maatschappelijke veranderopdrachten bij zorg, welzijn, GGZ, gemeenten, (academisch) onderwijs, GGD, huisartsen, zorggroepen en ROS’en.

Bekijk alle projecten

Recente Ervaringen

Sarah

Directeur-Bestuurder Kunst en Cultuur


“Marieke is een bevlogen coach die voor mij als bestuurder klaar staat met raad en daad en vanuit een zekere mate van rust aanstuurt op reflectie van het collectieve belang, maar gelijktijdig veel ruimte laat voor mij als mens.”

Loes

Senior Administratief Medewerker


“Met Rogier heb ik het individuele traject gevolgd, wat ik als zeer leerzaam en ontzettend fijn heb ervaren. Ik kwam in contact via mijn dochter die het Jonge Helden traject heeft gevolgd. Op een bepaalde leeftijd zit je op een punt met je werk, is het nu dit, wil ik wat anders, maar wat?
In september vorig jaar ben ik begonnen aan mijn traject met als doel; kijken waar mijn kwaliteiten liggen om te switchen van baan en hoe ga ik met bepaalde situaties/mensen anders om. Het traject werd op maat ingevuld en je leert eerst jezelf ontzettend goed kennen. De stappen in het traject neem je uiteindelijk zelf maar ze geven je ontzettend goede sturing en inzichten. Ik heb de sessies in 9 maanden gedaan en dat was voldoende om nieuwe inzichten en nieuwe stappen te gaan nemen. Ook al behaal je niet altijd je doel wat je in het begin voor ogen hebt, maar het brengt je zo veel meer, waar je de rest van je leven altijd veel aan hebt. Ontzettend bedankt en heel veel succes met jullie toekomstplannen. Jullie zijn TOP!”

Ron

Directeur Zorg

“Marieke brengt tussen samenwerkingspartners in een spanningsvolle context verbinding, ontwikkeling en resultaat tot stand. Ze verschaft steun en continuïteit binnen een project en stimuleert deelnemers vanuit de gezamenlijke verantwoordelijkheid zodat innovatie daadwerkelijk tot stand
gebracht wordt. Een echte aanvulling!”

Michel

Directeur en Toezichthouder in de Zorg

“Ik heb Marieke van Baars leren kennen in toezichthouders perspectief als iemand die altijd de cliënt of burger centraal stelt en als ankerpunt ziet. Haar vragen zijn altijd gericht op dit perspectief en of de inspanningen van een ieder daar ook nadrukkelijk op zijn gericht. Zij doet dit op geëngageerde maar ook vasthoudende wijze. En schuwt daarbij de scherpe vragen ook niet. Daarmee zet zij leidinggevenden en organisaties in de goede stand.”

Saskia

Directeur GGzCentraal


“Marieke is aangenomen als onafhankelijk voorzitter van Zorgpartners Flevoland. Ze leidt inmiddels het project waarin GGzCentraal samen met verschillende instellingen een netwerk bouwt rondom kwetsbare burgers met psychiatrische problemen. Ze is de stuwende kracht achter dit traject en tevens blijft ze functioneren in de rol van onafhankelijk voorzitter. Heel knap!”

Sam

Held 2022

“Ik ben bij Jonge Helden gekomen, omdat ik nogal verdwaalde in de keuzes die mij te wachten staan en stonden. Werken of studeren? Of beiden?”

“Voordat ik begon bij het traject heb ik van meerdere studie en werkomgevingen kunnen proeven. Na afloop had ik telkens weer het gevoel met lege handen te staan. Ondanks dat niet alle plekken aan mijn behoeftes voldeden, heb ik alsnog belangrijke dingen geleerd.”

“Dan rest natuurlijk nog de vraag, wat zijn mijn behoeften dan? Een vraag die ik moeilijk kon beantwoorden en zorgde voor veel onduidelijkheid en onrust in mijn hoofd.”

“Via mijn moeder ben ik uiteindelijk bij Jonge Helden terechtgekomen, omdat hulp zoeken voor mij voelde als een soort mislukking of het nam een bepaald ongemak met zich mee. Dat is het natuurlijk niet. Gelukkig nam Mick dat gevoel snel weg en voelde hij aan als een teamgenoot. We hebben het gehad over mijn ervaringen bij voorgaande studie en werkomgevingen. Over wie ik denk te zijn als persoon, want op dat gebied zijn nog wel een aantal dingen veranderend tijdens het traject. Op een positieve manier. Het traject was dus niet zwart/wit. Hoe jij functioneert als persoon is van essentieel belang natuurlijk, voor het heden en de toekomst . Wat ik heb overgehouden aan het traject is houvast, richtingen die ik op kan gaan, Hoe ik voor mezelf kan zorgen en het feit dat sommige dingen minder eng zijn dan dat ze in eerste instantie doen blijken.”

“Veel onduidelijkheid is duidelijk geworden. Mensen blijven leren en ontdekken, maar soms is daar hulp bij nodig.”

Recente nieuwsberichten

Frequente nieuwsberichten, artikelen, interviews, video’s en blogs over Verschilmakers.

Alle nieuwsberichten

Samen het verschil maken? Reageer direct!

Wil je het verschil maken, heb je een complex maatschappelijk vraagstuk, wil je een nieuw perspectief of heb je gewoon behoefte aan een goed gesprek? Dan is het tijd voor een sterke bak koffie of een goede borrel.

Meld je direct aan
Ga naar de bovenkant